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个 人 简 历

姓名：*** 性 别：女
年龄： 36 岁 毕业院校：西安交通大学
学位：工学硕士 专 业：高分子
电话： *********** * 邮 箱： *****************
****：*油、化工产品及*******公司的技术、质量、生产总监。
工作地点：北京

工作经历：
2005 年 —- 至今：就职于世界 500 强某*******公司，任技术质量部经理；汇报对象：*厂厂长；主要职责： 1 ***公司质量管理体系（ iso9000 以及化妆品 gmp 体系）的建设和维*******公司生产各项生产管理制度、流程，并监督其贯彻执行；； 2 ）与行业协会、相关政府机构保持良好的关系，熟悉产品质量法规、相关标准； 3 ****公司全部产品的质量控制（相关标准的制定，包材、原辅料、产成品的检验，生产的在线监控等）； 4 ）负责对产品的工艺进行监控与优化，定期进行改进； 5 ***公司的生产许可证、卫生许可证、条码等维护和管理； 6 ****公司的计量器具管理； 7 ）负责特殊岗位员工的职业卫生管理以及生产相关员工的健康证等管理工作； 8 ）负责 *** 厂商的质量管理，并对现有的 *** 厂商进行审计和评估； 9 ）负责合理制定经理本人的年度目标对话以及本部门的绩效考核指标，并通过适当的管理有效达成目标； 10 ）负责协助总部研发部门完成新产品的申报及产品上市前各种证照的办理； 11 ）负责协助总部包装开发部门完成多种新材料的设计和功能性、稳定性的测试； 12 ）负责协助市场部、法务部完成产品标签标注的审核。出色的业务能力和协调能力得到大家的一致认可。离职原因：*****公司将要迁址。
1998 年 -2004 年：*******集团*******公司，任技术部经理；汇报对象：总经理；主要职责： 1 ***公司在产品的工艺监控、优化以及配方改良； 2 ）根据市场形势和客户需求开发数十种功能性新产品，并将其转化为批量生产； 3 ****公司全部产品的质量控制（相关标准的制定，包材、原辅料、产成品的检验等）； 4 ****公司调色系统的维护和使用管理； 5 ****公司的计量器具管理； 6 ****公司全部产品的售后技术服务，解决工程中遇到的各种疑难问题。因工作业绩突出*******集团的“三八红旗手”。离职原因：****公司业务和人员结构发生较大变化。

教育与培训经历：
1991 年 — 1998 年：就读于西安交通大学高分子材料科学与工程专业，获“学士及硕士学位”。
2005 年 5 月：参加中国质量检验协会举办的“统计过程控制”培训；
2006 年 12 月：参*******公司举办的“绩效管理公开课”；
2007 年 4 月：参加和*******有限公司举办的“职场健康心态和自我管理能力提升”公开课；
2006 年 — 至今：多次参加由行业协会、质量技术监督局、药品食品管理监举办的各种政策、法规宣贯会。

其他能力：
1、 从事技术管理工作多年， 具有较强的独立分析、判定、解决问题的能力；
2、 *****厂各相关部门之间有较多的业务联系，具备较 强的协调管理能力；
3、 具有较强的写作能力，沟通表达能力及计算机操作能力。
简历编号:1929042

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